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养个孩子等于消灭两个百万富翁?我们替你认真算了一下|人生资本论

都知道生孩子花钱多,不过你可能不知道,除了奶粉钱、尿布钱,另一项隐形成本更为扎心——

有调查表明,生一个孩子,会导致女性收入下降好大一截。想知道为啥吗?听人生资本论来给你分析分析~

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以下为文字版

家庭聚会七大姑八大姨三大必杀技:

前两个问题人生资本论已经从经济成本的角度给出了答案(点击回看→ ①  ②),这次来回答第三个问题。

- + -

之前《南方都市报》算过一笔账:

在北京上海这样的大城市,养一个孩子等于消灭两个百万富翁

这算的只是明面上的花销,还有一项隐形成本更扎心。根据整整15年的人口统计数据,发现

生孩子会造成母亲的年收入下降21.7%

生孩子相当于让妈妈们的工资水平倒退两年半

这是生孩子的代价,有个更直给的说法,叫

“母亲惩罚”

- + -

至于原因嘛,有三点。

第一是因为技术更新

生孩子之后,一定会有最短半年的“职业空窗期”。随着加速的技术更新,越是高大上的职业受生育的影响越大——管理或技术职业的女性生个孩子再出来,工资平均降低四分之一

同样,母亲学历越高,“惩罚”越严厉。一个孩子,会把有大学学历的母亲的小时工资削掉三分之一以上(38.7%)

第二,妈妈本身也往往会选择时间相对自由、轻松稳定的工作

钱虽然少,补偿是有更多时间照顾孩子

有三成的城镇女性会为了孩子放弃个人发展机会,会做这种选择的男性十个里只有一个;如果有两个孩子,放弃个人机会的女性会有一半,是男性的3倍还多(15.2%)。

第三,这种“倾向性”还加重了雇主歧视

雇主往往会根据已有经验或者常识来确定员工的工资水平。

已有的常识是什么?妈妈们分心的事情太多,工作效率太低,不能多给钱

想知道该如何应对职场上的各种歧视与不公吗?继续关注人生资本论吧。

参考资料:

• Jia N, Dong X Y. Economic Transition and the Motherhood Wage Penalty in Urban China: Investigation Using Panel Data[J]. Cambridge Journal of Economics, 2013, 37(4):819-843.

• 於嘉, 谢宇. 生育对我国女性工资率的影响[J]. 人口研究, 2014, 38(1):18-29.

• 李芬, 风笑天. “对母亲的收入惩罚”现象:理论归因与实证检验[J]. 国外理论动态, 2016(3):74-83.

• 养孩成本TOP10城市曝光:养个孩子消灭一个百万富翁,南方都市报

• 2016中国劳动力市场发展报告——性别平等化进程中的女性就业

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